Beaucoup de coachs se posent la question de passer une certification. Ai-je intérêt à être certifié ? Qu'est-ce-que cela va m'apporter ? Cela vaut-il le coup ? Comment choisir entre ICF et EMCC ?
Explorons le sujet, avec l'expertise de Noëmie Brun, coach certifiée depuis plus de 8 ans et formatrice en coaching pour l’école Activision Coaching Institute accréditée par ICF (Paris – Lyon – Toulouse) »
Avec l'essor des plateformes et du coaching en distanciel, le coaching se démocratise.
Le marché du coaching pro est en croissance +25%*, mais les rémunérations sont en baisse.
Avec l'IA, émergent des robots conversationnels entraînés au coaching qui font planer le risque d'une automatisation d'une partie du marché.
Dans ce contexte, il est crucial de se différencier.
Adopter un outil de suivi, comme Follow Lab, pour garantir à ses clients un accompagnement hyper pro et structuré est un élément fort de différenciation, mais ça n'est pas notre sujet du jour... Parlons plutôt des certifications.
Les chiffres* :
La confiance des clients :
Les certifications (ICF, EMCC) sont un gage de sérieux et de professionnalisme. Elles rassurent les clients sur le sérieux de votre formation, de votre pratique, et le respect de standards reconnus.
Pour de nombreuses entreprises, être certifié sera un pré-requis indispensable pour prétendre répondre à une offre, ou obtenir une oreille attentive.
La reconnaissance internationnale :
Ces certifications sont reconnues à l’échelle mondiale (ICF) ou européenne (EMCC). Si cela vous intéresse, cela facilite l’accès à des missions à l’international.
Cadre déontologique et supervision :
Chaque certificateur offre un cadre déontologique, que vous pouvez afficher dans vos communications et contrats de prestation. Il vous sécurise dans votre pratique et assoit le cadre de vos accompagnements.
La supervision régulière est fortement encouragée (ICF) voire obligatoire (EMCC). En individuel ou en groupe, la supervision vous permet de prendre du recul sur votre pratique, vous remettre en question, et grandir en tant que coach.
Développement professionnel continu et accès un réseau professionel :
L'ICF et l'EMCC vous proposent, tant que vous êtes adhérent, une suite de formations et d'évènements qui vous aident à rester "à jour" et évoluer dans votre métier.
Vous accédez à une communauté de pairs, qui vous permet de rompre avec le caractère souvent solitaire de votre activité, et partager des discussions, des ressources voire des opportunités.
L'ICF est une organsation mondiale, d'origine américaine, exclusivement portée sur le coaching. La philiosophie est très axée sur la partique professionnelle structurée, ainsi le processus de certification est très strict (Formation accréditée-Expérience client- Enregistrements audio +évaluation- Mentorat avec un coach certifié), et la certfiication est particulièrement reconnue dans le monde corporate à l'international. Le renouvellement est nécessaire tous les 3 ans.
L'EMCC est une organisation européenne, portée sur le coaching et le mentoring. La philosophie est plus réflexive, inclusive, holistique, ainsi le processus de certfication est plus souple (portfolio démontrant les compétences, réflexivité et développement continu), et la certification est particulièrement reconnue dans le public, le social, l'éducation et la santé
* 2022 ICF Global Consumer Awareness Study
