Cas d’usage : un bilan de compétences structuré avec Follow Lab PRO

Françoise Barral est fondatrice de la Jupe Verte - un cabinet spécialisé dans les bilans de compétences. Elle accompagne Eric (nom anonymisé) dans son projet d’évolution professionnelle.
Pour fluidifier leurs échanges et structurer son accompagnement, elle choisit d’utiliser Follow Lab PRO.

Son objectif : centraliser tout le parcours et réduire la charge mentale liée à l’organisation.

Un parcours structuré en 12 séances

Françoise propose un accompagnement en 12 séances, entièrement organisé dans Follow Lab :

  • 2 séances de cadrage avec un questionnaire d’entrée
  • 9 séances d’investigation incluant des tests de personnalité, des exercices d’auto-analyse et la construction du projet professionnel
  • 1 séance de bilan pour formaliser la synthèse

Chaque étape est structurée directement dans la plateforme.


Tout le suivi centralisé dans Follow Lab

Avec Follow Lab, Françoise gère l’ensemble de son accompagnement au même endroit :

  • prise de rendez-vous
  • questionnaires
  • notes personnelles
  • suivi d’activité
  • émargement
  • documents contractuels

Elle dispose ainsi d’une vision claire de ses prestations et peut se concentrer sur l’essentiel : accompagner.


Une expérience fluide pour le bénéficiaire

De son côté, Eric accède à un espace dédié dans Follow Lab où il retrouve :

  • les prochains rendez-vous (avec relances automatiques)
  • les points clés des séances passées
  • les exercices à réaliser ou déposer
  • les ressources mises à disposition
  • le contrat et la zone d’émargement

Il peut émarger directement depuis son téléphone et partager ses retours facilement.


Moins de dispersion, plus de clarté

Grâce à Follow Lab :

  • plus besoin de chercher dans les mails ou les liens Drive
  • toutes les informations sont ordonnées et accessibles
  • les notifications évitent les oublis

Eric bénéficie d’une vision claire de son accompagnement, ce qui favorise son engagement tout au long du bilan.


Conclusion : mieux structurer ses bilans de compétences en 2026

Le bilan de compétences reste une prestation à forte valeur ajoutée… mais aussi exigeante en organisation.

Entre les attentes des bénéficiaires, les exigences Qualiopi et la charge administrative, les professionnels doivent aujourd’hui s’appuyer sur des outils adaptés pour rester efficaces.

Structurer ses bilans de compétences, ce n’est plus seulement une question de confort — c’est devenu un vrai levier de qualité d’accompagnement, de conformité réglementaire, d’expérience bénéficiaire et de développement d’activité.

Des solutions comme Follow Lab permettent désormais de gagner un temps précieux au quotidien tout en conservant des preuves Qualiopi exploitables et en améliorant le suivi.

À mesure que le secteur se professionnalise, les outils spécialisés deviennent un standard, notamment pour :

  • les consultants en bilan de compétences
  • les coachs professionnels
  • les organismes certifiés Qualiopi
  • les indépendants qui veulent structurer leur activité

Dans un contexte où la qualité, la traçabilité et l’expérience client sont devenues centrales, structurer ses bilans avec un outil dédié n’est plus un luxe, c’est un avantage compétitif !


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