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¿Cuál es el valor de la certificación ICF o EMCC para un profesional coach?

Por Ludovic Rérolle · Fundador, Follow Lab

Muchos coaches se preguntan si seguir certificando. ¿Vale la pena ser certificado? ¿Qué me traerá? ¿Vale la inversión? ¿Cómo elegir entre ICF y EMCC?
Vamos a explorar el tema, con la experiencia de Noëmie Brun, un certificado coach durante más de 8 años y coaching trainer en Activision Coaching Institute, acreditado por ICF (París – Lyon – Toulouse).

¿Cuál es el valor de la certificación ICF o EMCC para un profesional coach?

Profesional coaching en plena transformación

Con el aumento de plataformas y coaching remoto, coaching se está volviendo más accesible.
El mercado profesional coaching está creciendo en +25%*, pero las tarifas están disminuyendo.
Con AI, emergen bots conversacionales entrenadas en coaching, lo que aumenta el riesgo de automatizar parte del mercado.
En este contexto, es crucial diferenciarse.
Adoptar una herramienta de seguimiento como Follow Lab PRO para garantizar a los clientes una experiencia coaching altamente profesional y estructurada es un fuerte diferenciador, pero ese no es nuestro tema hoy... Hablemos de certificaciones.

¿Cuáles son los beneficios de obtener la certificación?

Las cifras:*

  • Certified coaches cargar 30% a 50% más que coaches
  • 70% de los clientes dicen que están dispuestos a pagar más por un certificado coach

Confianza experiencia:
Las certificaciones (ICF, EMCC) son una marca de seriedad y profesionalidad. Ellos aseguran a los clientes la calidad de su entrenamiento, su práctica y su adhesión a estándares reconocidos.
Para muchas empresas, ser certificado será un requisito indispensable para ofrecer una oportunidad o obtener una audiencia.
Reconocimiento internacional
Estas certificaciones son reconocidas en todo el mundo (ICF) o en toda Europa (EMCC). Si eso le importa, facilita el acceso a asignaciones internacionales.
** Marco electrónico y supervisión**
Cada organismo certificador ofrece un marco ético que puede mostrar en sus comunicaciones y contratos de servicio. Protege tu práctica y establece el marco para tus programas coaching.
Se alienta firmemente la supervisión regular (ICF) o incluso obligatoria (EMCC). Individualmente o en un grupo, la supervisión le permite retroceder de su práctica, cuestionarse a sí mismo y crecer como coach.
Desarrollo profesional continuo y acceso a una red profesional:
ICF y EMCC ofrecen a los miembros una gama de programas de formación y eventos que le ayudan a mantenerse al día y evolucionar en su profesión.
Usted obtiene acceso a una comunidad de pares que rompe la naturaleza a menudo solitaria del trabajo y le permite compartir discusiones, recursos e incluso oportunidades.

ICF, EMCC: ¿Cuáles son las diferencias?

ICF es una organización global, originalmente americana, centrada exclusivamente en coaching. Su filosofía está fuertemente orientada hacia la práctica profesional estructurada, por lo que el proceso de certificación es muy estricto (entrenamiento acreditado, experiencia cliente, grabaciones de audio + evaluación, mentoring con un coach certificado), y la certificación es particularmente reconocida en el mundo corporativo internacional. La renovación es necesaria cada 3 años.
EMCC es una organización europea centrada en coaching y mentoría. Su filosofía es más reflexiva, incluyente y holística, por lo que el proceso de certificación es más flexible (destrezas de demostración de cartera, reflexividad y desarrollo continuo), y la certificación es particularmente reconocida en el sector público, los servicios sociales, la educación y la salud.

  • 2022 ICF Global Consumer Awareness Study
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