OKKO coaching

Durante los últimos 10 años, he trabajado como gerente, director de transformación y miembro del comité ejecutivo, primero en una gran empresa y luego en una PYME. Durante esos años, identifiqué cada vez más disfunciones, con impactos significativos en la dimensión social.
De esa observación llegó un punto de inflexión: Decidí hacerme útil cuidando a las personas y comprometiéndome plenamente a ayudar y apoyar funciones profesionales.
Soy Jérôme Bard, un profesional coach en transformación organizativa.
Mi propósito: ayudar a los líderes y sus equipos a transformarse a través del significado, poniendo a la gente de nuevo en el corazón de la historia.
Apoyo a los líderes y a sus equipos a explorar sus áreas de crecimiento para abordar sus retos esenciales, con un enfoque tanto estratégico como profundamente humano.
Trabajo con líderes que quieren lograr sus sueños más grandes alineando la cabeza, el corazón y el cuerpo. A través de coaching humanista y un enfoque sistémico, facilita la toma de decisiones y te ayuda a ganar claridad y serenidad en la vida cotidiana.
Lo que hace que la oferta de OKKO sea única es la combinación de:

• 25 años de experiencia empresarial, con experiencia en transformación, digital, marketing, ventas, a nivel directivo y ejecutivo;
• y mi alma extra nutrida por gente, pasión y compromiso.
  La calidad de los compromisos coaching se expresa sobre todo a través de la satisfacción del coachee: https://www.okko-coaching.fr/temoignages
  Entre los comentarios destacados: "Si lo hubiera sabido, lo habría hecho antes!", o "En realidad, todos deberían tener soporte coaching!" Pero la realidad es que la disciplina no es (a pesar) reconocido como estar en el interés público ...! 😉